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中央生态环境保护督察进行时

黄大仙免费资料大全乡村人才队伍建设走上规范化管理轨道

宁化人黎祥银、建宁人帅文,分别是清华大学和回国返乡创业的硕士毕业生。他们创办的实体不仅获得了丰厚的经济效益,更是带来了良好的社会效益,为我市高校毕业生回乡创业起到了积极带头示范作用。这是我市强化乡村人才支撑,扎实开展乡村人才服务工作,加强农村专业人才队伍建设所出现的可喜现象。
  我市在保障和落实基层用人主体自主权方面,推行乡村教师“县管校聘”,落实乡村基层专业技术岗位比例结构和待遇。支持和鼓励事业单位专业技术人员到农村挂职、兼职和离岗创新创业,为投身创新创业人员提供人事政策保障。
  深化完善基层招录、招聘工作机制,抓好用好有关倾斜政策,加大山区公务员、事业人员招考力度,鼓励高校毕业生回生源地就业。支持5个省级扶贫开发工作重点县和县以下事业单位适当放宽学历、年龄、专业等条件招聘人才,以及招聘紧缺急需人才。
  引育并举,采取“本土化、直通车”办法,继续推进医疗卫生、农技推广紧缺专业定向委培生计划,去年我市定向培养农业技术专业本科生7名、大专生2名。根据有关规定,将求职创业补贴范围扩大到贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭高校毕业生,目前我市申报求职创业补贴人数达409人。开展公费师范生教育试点,去年为县及以下小学、幼儿园定向培养小学教师140名、幼儿教师42名。实施高校毕业生“三支一扶”工作,去年全市共派遣省、市两级毕业生123人,到基层乡镇支教、支医、支农和扶贫。
  全面推进基层机关事业单位工资制度改革,积极落实乡镇机关事业单位工作人员工作补贴,及时落实基层公务员职务职级并行工资待遇;积极落实农业、林业、环保等部门特岗津贴;积极做好三元区等九个县(区)公务员津贴升档工作;进一步提高乡村教师生活待遇。
  依托县级职业技能实训基地,着力推进职业技能培训、岗位技能提升培训,组织农村富余劳动力参加职业技能培训和鉴定,提升转移就业能力。去年,共有12860余人参加职业技能鉴定,8963人获得了职业资格。大力培育乡村工匠,新建市级技能大师工作室50家,13家直接服务乡村经济建设。采取校企合作办学等方式,支持贫困家庭毕业生到市属技校学习技能,市属两所技校共培训贫困家庭学生118名,这些学生都找到了工作。
  (巫瑞万 夏清亮)